مدیران یک دقیقه‌ای می‌دانند که پس از تشویق و حمایت کارمندان، آنها بهتر کار می‌کنند و سعی می‌کنند به موفقیت‌های بزرگتری دست پیدا کنند. مدیر یک دقیقه‌ای در هنگام تشویق کارمندش باید به او نگاه کند، لبخند بزند، دست او را بگیرد و به او بگوید که حضورش چقدر برای https://jeffrey0d345.blogacep.com/17854453/خرید-کتاب-صوتی-secrets