, en la que se evalúa si el trabajador debe confrontar situaciones afectivas que puedan interferir con sus sentimientos y emociones. Junto a señalar que el Cuestionario de Factores de Peligro Psicosocial Intralaboral enfatiza en la capacidad de cultivar control sobre los propios estados emocionales, considerando factores más allá https://charliegrahy.ka-blogs.com/69384330/el-5-segundo-truco-para-bateria-psicosocial-pdf