Las valoraciones psicotécnicas son una herramienta regularmente usado(a) en el proceso de seleccionamiento de personal, ya que permiten calcular capacidades cognoscitivas, emocionales y conductuales de los pretendientes a una vacante. Estas pruebas se han vuelto increíblemente populares en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma fructífera de anticipar https://clicaquparaverms47667.blogerus.com/39687594/las-beneficios-de-las-pruebas-psicotécnicas-en-la-contratación