Control sobre el trabajo: es la medida en la que la empresa permite al empleado influir y tomar decisiones por sí mismo relacionadas con la tarea que realiza. Que la Ley 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Salubridad mental y prevención del trastorno https://carlm726mev4.oblogation.com/profile