5510 sayılı kanunun iş kazası olarak kabul etmiş olduğu durumların gerçekleşmesi üzerine iş kazası tutanağını işveren tutar. İşveren tarafından tutanak tutulması mecburidir. Hamilelik istirahatinin başladığına dair rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıya doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ait, s. kabil mesai saatleri içerisinde meydana mevrut hadise Kanunen iş kaza... https://baun-loft-2.hubstack.net/the-ultimate-guide-to-is-kazasi-avukati