Adidaki sav ve hizmetlerde arabulucuya saksıvurulmaması halinde davanız rastgele bir incelemeye basıcı tutulmaksızın reddedilecektir. Bunlar belirlenmediği takdirde barışma sağlanmamış mahdutr ve son tutanak buna bakarak düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte çalışmae başlamazsa fesih meri hale hasılat ve patron yalnızca bunun hukuki neticelerinden sorumlu olacaktır. Ferdî veri... https://click4r.com/posts/g/18762371/greatest-kand-305-lavuzu-iand-351-e-iade-davasand-305-aand-231-and-305-lmasand-30