Kanuni süre ahir iş kazasını bildirmeyen çalıştıran karınin idari muamele esaslatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği kabilinden arzuhâl yazarak doğrudan müracaat da yapabilmektedir. İş kazası nâkil eş uğradığı zararın artmasına kendi ihmaliyle sebep olursa namına verilecek ödenekler %50’yi geçmemek kaydıyla azaltılır. Hangi kârletmeler iş kazası teşvik... https://plougbendtsen31.livejournal.com/profile