Es un procedimiento judicial donde el trabajador reclama sus derechos en presencia de los Tribunales de lo Social. El trabajador antes de interponer una demanda contra la empresa en el Auditoría de lo Social debe intentar resistir a un acuerdo en el SMAC. Otro aspecto relevante que establece este artículo https://griffinbmrxb.iyublog.com/33491891/notas-detalladas-sobre-protección-de-derechos-laborales