Inicialmente, se plantearon como posibles convenios a incorporar aquellos de ámbito Caudillo que puedan aplicarse a todas las categorías de riesgos y a todos los trabajadores, en comparación con otros convenios sobre seguridad y salud en el trabajo de talento restringido y de aplicación enfocada a una rama de actividad https://sistema-sst49494.blogzag.com/77918491/la-mejor-parte-de-empresas-sg-sst