Cada uno de estos factores se puntúa en una escala determinada y se obtiene una puntuación full para el puesto. RULA es un método de análisis postural desarrollado en 1993 por Lynn McAtamney y Nigel Corlett pensado para evaluar los riesgos de los trabajadores del sector industrial. Antes de comenzar https://vont123eav0.loginblogin.com/profile