En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es personarse a los tribunales. Esto incluye registros de seguridad, informes de evaluación de riesgos, y cualquier otro documento que pueda ser relevante para determinar las circunstancias del accidente. Sin un https://roberti554dtj3.blog-a-story.com/profile