Descuido de apoyo organizacional: la carencia de recursos y respaldo por parte de la empresa puede incrementar la sensación de estrés y ansiedad. La norma exige crear un sistema para identificar las leyes que aplican a tu empresa y amparar un registro actualizado (como una matriz legítimo) de estas obligaciones. https://jaidendasqb.newsbloger.com/40091553/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-definición-para-tontos